Perché svolgere un tirocinio curriculare?
Chi svolge un tirocinio curriculare durante il percorso universitario ha quasi il 7% di probabilità in più di trovare lavoro entro un anno dalla laurea! (Fonte: AlmaLaurea)
Il tirocinio è un’opportunità formativa preziosa che aiuta a mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso accademico, confrontandosi direttamente con il mondo del lavoro. Attraverso l’esperienza sul campo è possibile sviluppare competenze tecniche e trasversali, orientarsi meglio nelle scelte professionali e iniziare a costruire il network nel settore di interesse. In molti casi, il tirocinio rappresenta anche il primo passo verso un inserimento lavorativo.
Per questo motivo, il Politecnico di Torino promuove attivamente i tirocini come parte integrante del percorso di formazione, valorizzandoli anche all’interno del piano di studi.
Il tirocinio curriculare è riconosciuto dal corso di studi e valutato in crediti formativi universitari (CFU), qualora previsti nel piano didattico. Le informazioni in merito ai tirocini curriculari in Italia sono presenti a questo LINK, mentre quelle in merito ai tirocini curriculare all'estero sono pubblicate a questo LINK.
La retribuzione per i tirocini curriculari non è obbligatoria. Eventuali forme di compenso, come rimborsi spese, buoni pasto, borse di studio, accesso alla mensa aziendale o altri benefici, sono lasciate alla discrezionalità del soggetto ospitante.
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Le informazioni relative all'assicurazione per tesi in ente/azienda sono pubblicate sulla GUIDA STUDENTI - sezione Esame Finale di Laurea triennale/magistrale - Prova finale in ente/azienda (per la triennale) e Richiesta tesi - Richiesta tesi in ente/azienda (per la magistrale). Per ulteriori informazioni contattare via ticket l'Ufficio Carriere.