Wed
25
Jan
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Career Coffee Break - Come affrontare al meglio il colloquio di gruppo
Ti aspettiamo il 25 gennaio alle 14:30 in aula virtuale per parlare di come affrontare al meglio un colloquio di gruppo!
Avrai modo di approfondire il processo di selezione in Eni, con riferimento specifico all’Assessment Center, una metodologia di valutazione basata sull’osservazione diretta di un gruppo di partecipanti ai quali viene richiesto di mettersi in gioco attraverso prove situazionali, individuali e collettive. Le referenti HR di Eni saranno inoltre a disposizione per rispondere a tutte le domande in merito e fornire indicazioni rispetto agli strumenti di valutazione psico-attitudinali utilizzati in azienda. Infine, potrai scoprire di più sulle opportunità professionali aperte in Eni e la modalità di candidatura.
Interverranno: Erica Piccioni e Valeria Torricelli - Employer Branding Specialist & Recruiter
Iscriviti di seguito entro il 23 gennaio 2023.
N.B.: I prenotati riceveranno via mail il link per partecipare all'evento. L'evento si terrà in italiano.
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Eni è una società integrata dell’energia con oltre 30.000 dipendenti in 69 Paesi del mondo. Nel 2020 la società ha lanciato una nuova strategia, ulteriormente accelerata negli anni successivi, che le consentirà di raggiungere l’obiettivo delle zero emissioni nette al 2050 e di fornire una varietà di prodotti, interamente decarbonizzati, coniugando sostenibilità ambientale e finanziaria, puntando fortemente su una leadership tecnologica costruita in anni di ricerca e innovazione. Tra le principali leve per intraprendere il percorso di decarbonizzazione ci sono l’integrazione di rinnovabili, retail e mobilità elettrica in Plenitude e la recente costituzione di Eni Sustainable Mobility, la società in cui sono confluite le attività di bioraffinazione, biometano e la vendita di prodotti, servizi e soluzioni per la mobilità.
Avrai modo di approfondire il processo di selezione in Eni, con riferimento specifico all’Assessment Center, una metodologia di valutazione basata sull’osservazione diretta di un gruppo di partecipanti ai quali viene richiesto di mettersi in gioco attraverso prove situazionali, individuali e collettive. Le referenti HR di Eni saranno inoltre a disposizione per rispondere a tutte le domande in merito e fornire indicazioni rispetto agli strumenti di valutazione psico-attitudinali utilizzati in azienda. Infine, potrai scoprire di più sulle opportunità professionali aperte in Eni e la modalità di candidatura.
Interverranno: Erica Piccioni e Valeria Torricelli - Employer Branding Specialist & Recruiter
Iscriviti di seguito entro il 23 gennaio 2023.
N.B.: I prenotati riceveranno via mail il link per partecipare all'evento. L'evento si terrà in italiano.
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Eni è una società integrata dell’energia con oltre 30.000 dipendenti in 69 Paesi del mondo. Nel 2020 la società ha lanciato una nuova strategia, ulteriormente accelerata negli anni successivi, che le consentirà di raggiungere l’obiettivo delle zero emissioni nette al 2050 e di fornire una varietà di prodotti, interamente decarbonizzati, coniugando sostenibilità ambientale e finanziaria, puntando fortemente su una leadership tecnologica costruita in anni di ricerca e innovazione. Tra le principali leve per intraprendere il percorso di decarbonizzazione ci sono l’integrazione di rinnovabili, retail e mobilità elettrica in Plenitude e la recente costituzione di Eni Sustainable Mobility, la società in cui sono confluite le attività di bioraffinazione, biometano e la vendita di prodotti, servizi e soluzioni per la mobilità.