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La ricerca attiva del lavoro: metodi e strumenti efficaci
Ti aspettiamo martedì 23 Maggio dalle 16:00 in aula 13 per parlare dei metodi e gli strumenti efficaci di ricerca attiva del lavoro!
La ricerca attiva del lavoro è un processo complesso, al quale bisogna dedicare tempo, costanza e organizzazione.
Al fine di ottimizzare tale processo, occorre focalizzarsi su obiettivi chiari, come stilare l’elenco delle imprese a cui candidarsi e conoscerne la storia aziendale - possibilmente anche la filosofia e visione - per capire se si è allineati con i valori dell’azienda, nonché organizzare il lavoro settimanale calendarizzando gli appuntamenti.
È poi importante saper costruire un profilo LinkedIn accattivante ed entrare in contatto con le aziende, conoscere i processi di ricerca e selezione del personale e di autocandidatura, imparare a rispondere agli annunci di lavoro.
Questi sono solo alcuni degli aspetti che approfondiremo nel corso di “La ricerca attiva del lavoro: metodi e strumenti efficaci”.
Interverrà:
Dott.ssa MARIA RITA DE ROSA, Organizzazione Risorse Umane, Umana S.p.A.
--
UMANA
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
La ricerca attiva del lavoro è un processo complesso, al quale bisogna dedicare tempo, costanza e organizzazione.
Al fine di ottimizzare tale processo, occorre focalizzarsi su obiettivi chiari, come stilare l’elenco delle imprese a cui candidarsi e conoscerne la storia aziendale - possibilmente anche la filosofia e visione - per capire se si è allineati con i valori dell’azienda, nonché organizzare il lavoro settimanale calendarizzando gli appuntamenti.
È poi importante saper costruire un profilo LinkedIn accattivante ed entrare in contatto con le aziende, conoscere i processi di ricerca e selezione del personale e di autocandidatura, imparare a rispondere agli annunci di lavoro.
Questi sono solo alcuni degli aspetti che approfondiremo nel corso di “La ricerca attiva del lavoro: metodi e strumenti efficaci”.
Interverrà:
Dott.ssa MARIA RITA DE ROSA, Organizzazione Risorse Umane, Umana S.p.A.
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UMANA
Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista” (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004), fra i principali player in Italia per i servizi HR. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.