Servizio Organizzazione e Scuola di Formazione del Personale TAB

L'Ufficio supporta tutte le azioni connesse alla trasformazione dell'organizzazione per garantirne l’attuazione della dimensione strategica; gestisce l'organigramma anche a fini di integrazione organizzativa nei sistemi; gestisce le assegnazioni di incarichi organizzativi, gestisce la mobilità e i trasferimenti interni; gestisce il modello professionale delle competenze; predispone e aggiorna il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance e presidia il processo di gestione della performance individuale e fornisce supporto alle strutture, ai soggetti valutati e ai valutatori nella definizione, monitoraggio e valutazione degli obiettivi.