La Scuola di Formazione del Personale TAB progetta e gestisce percorsi di formazione rivolti al personale tecnico, amministrativo e bibliotecario necessari per la valorizzazione, lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze; per accompagnare i processi di riorganizzazione; per realizzare percorsi di mobilità interna all’Ateneo e, in generale, per favorire percorsi di crescita professionale promuovendo la diffusione dei principi di etica nella pubblica amministrazione.
Le tematiche legate alla sostenibilità ambientale, alla transizione energetica e alla mobilità sostenibile risultano sempre più centrali per accompagnare i processi di innovazione organizzativa e contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi di neutralità climatica dell’Ateneo, pertanto, in accordo con la Direzione Generale, l’evento " Verso un ateneo climate-neutral: il contributo di energia e mobilità " in programma il 29 maggio p.v. rientra tra le attività di formazione obbligatoria per il PTAB.
Al fine del riconoscimento del corso, seguite le indicazioni riportate nella comunicazione in calce per accreditarsi e partecipare all’evento, coloro che parteciperanno in presenza dovranno attestare la loro partecipazione sottoscrivendo il foglio firme, mentre coloro che parteciperanno online dovranno accedere all’evento attraverso il link personale ricevuto a seguito della registrazione attraverso il form di cui la mail in calce.
In entrambi i casi sarà necessario assicurare la frequenza per l’intera durata dell’iniziativa.
A valle dell’evento, verificata la frequenza e il superamento del test finale, la Scuola di Formazione del Personale TAB procederà con l’inserimento dell’iniziativa nella carriera formativa.
Clicca i pulsanti per scoprire le Team Experience "Ecologia organizzativa" organizzate per il Personale Tecnico Amministrativo del Politecnico Amministrativo nel corso del 2025 e del 2026.
Il talk “La formazione nella Pubblica Amministrazione” ha visto una grande partecipazione e ha evidenziato il ruolo della formazione come leva strategica per il cambiamento e il miglioramento delle organizzazioni pubbliche. Durante l’incontro si è discusso di come investire nelle competenze sia fondamentale per rendere la PA più innovativa ed efficace.
Venerdì 6 marzo 2026 dalle ore 9.30 alle ore 12.00 si è tenuto presso la Sala Emma Strada – e in diretta streaming – l’evento dal titolo: “Formare per Trasformare: giornata della formazione – SECONDA EDIZIONE” Durante l’evento si è parlato dell’importanza e del valore strategico della formazione, oltre ad aver raccontato alle novità e presentate le prossime iniziative dedicate a voi.
La Scuola di Formazione del PTAB ha organizzato il 5 dicembre una giornata di formazione su “Anticorruzione, trasparenza e IA”, ospitata all’Auditorium Energy Center. L’evento, promosso nell’ambito del percorso formativo obbligatorio, ha visto la partecipazione di esperte ed esperti del settore per approfondire la normativa e le sfide legate all’intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione e nella prevenzione della corruzione
Lunedì 1° dicembre 2025 - dalle 14:30 alle 16:30 - si terrà presso il Salone d’onore del Castello del Valentino (e in diretta streaming) la prima iniziativa del ciclo formativo HR POLITALK dal titolo: “Leadership e Complessità. Strumenti e visioni per le sfide del futuro”. Durante l’evento, insieme a Alessandro Cravera e Dario Simoncini, si rifletterà su come guidare persone e organizzazioni all’interno della complessità contemporanea, esplorando il legame tra leadership e sistemi complessi e le sue implicazioni per l’Università.
Venerdì 21 novembre 2025 - dalle 9:00 alle 13:00 - si terrà presso l’Auditorium dell’Energy Center (e in diretta streaming) un'iniziativa formativa dal titolo: “Lavorare con l’AI – Il futuro è adesso”. Durante l’evento, insieme all’Avvocato Ernesto Belisario e al Professor Massimiliano Ferrara, si parlerà del valore strategico dell’intelligenza artificiale nel lavoro quotidiano e nella sua prospettiva evolutiva; si analizzerà come l’Intelligenza Artificiale possa supportare il lavoro, l’efficienza dei processi e la governance all’interno della Pubblica Amministrazione, con un focus specifico sull’ambiente universitario.
"Valorizzazione del PTAB: il percorso delle progressioni economiche nelle Aree" si è tenuto presso il Salone d'Onore del Castello del Valentino e online con il seguente programma: La valorizzazione del personale quale obiettivo del Piano Strategico - Stefano Paolo Corgnati (Rettore) Lo sviluppo del personale e le progressioni economiche nelle Aree - Vincenzo Tedesco (Direttore Generale) Dal Contratto Collettivo Nazionale al Contratto Integrativo di Ateneo - Laura Goracci (Dirigente Direzione PEPS)
L’iniziativa “Sinergie digitali” del Politecnico di Torino, in collaborazione con la CRUI, presenta un modello innovativo di cooperazione tra università per l’acquisizione e gestione di servizi digitali. L’obiettivo è creare una comunità di pratica tra Atenei, favorendo innovazione sia tecnologica sia organizzativa. Questo approccio collaborativo punta a diventare un benchmark nazionale, generando valore e nuove opportunità per il sistema accademico.
Durante l’incontro “Formare per Trasformare” sono state presentate iniziative, strumenti e nuovi percorsi formativi pensati per valorizzare competenze e innovazione organizzativa. La formazione viene quindi concepita come leva fondamentale per migliorare performance, benessere lavorativo e qualità dei servizi dell’Ateneo.
L'offerta proposta da Unite! presenta un'ampia gamma di argomenti, tra cui lo sviluppo professionale, il multiculturalismo e l'internazionalizzazione. La formazione è offerta in vari formati, da sessioni brevi a workshop di più giorni, ed è disponibile online e in presenza. I corsi, principalmente proposti in lingua inglese, sono rivolti a persone che desiderano ampliare le proprie conoscenze e abilità a livello europeo.
Questa nuova edizione introduce importanti novità rispetto ai bandi precedenti, con l’obiettivo di rafforzare l’impatto formativo e strategico della Staff Mobility e promuovere una più ampia partecipazione del personale in linea con l’evoluzione delle politiche di internazionalizzazione dell’Ateneo.
