Servizio Relazioni Sindacali e Welfare del Personale TAB e Dirigente

Il Servizio coordina e supporta i processi connessi alle relazioni sindacali in tutti i modelli relazionali previsti daI CCNL del PTAB e del personale Dirigente; partecipa alla delegazione di parte datoriale fornendo supporto tecnico-giuridico e predisponendo i contratti integrativi gli altri accordi sindacali, con l’ausilio operativo dei diversi Servizi della Direzione per ambito di competenza e con il supporto della Direzione PIFIC per gli aspetti finanziari; svolge attività di studio, analisi e di interpretazione delle norme di legge e contrattuali in materia sindacale e di rapporto di lavoro; cura i rapporti con i soggetti sindacali; supporta il Direzione Generale e il/la Dirigente nelle valutazioni connesse alla consistenza del fondo accessorio del personale tecnico amministrativo; definisce e monitora il processo di costituzione e utilizzo dei fondi accessori del PTAB e personale Dirigente per le necessarie certificazioni; supporta il Dirigente e il Direttore Generale nella valutazione e progettazione degli interventi connessi alle varie modalità di incentivazione del personale. Il Servizio inoltre assicura l’organizzazione delle attività di welfare specificamente rivolti al personale tecnico amministrativo e bibliotecario e ai/alle Dirigenti, anche attraverso la progettazione e implementazione delle azioni rivolte al personale per incentivare il benessere individuale, familiare e sociale dei dipendenti dell’Ateneo.