Scegli il tuo percorso professionale

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Traccia il tuo percorso partendo dalla conoscenza di te stesso e delle opportunità professionali.

Attraverso strumenti di orientamento online e consulenze individuali potrai esplorare il tuo profilo, le aree aziendali in cui operano ingegneri, ingegnere, architetti e architette e i possibili sbocchi, inclusa la libera professione.

Impara a usare test, dati e fonti attendibili per scegliere con consapevolezza: è il primo passo per costruire un percorso professionale su misura per te.

Incontri individuali di orientamento professionale

Il servizio di career advising offre l’opportunità di effettuare un colloquio individuale di orientamento professionale con un esperto di carriera.

Questo servizio offre supporto personalizzato per esplorare le opzioni di carriera, migliorare le competenze di ricerca di lavoro e ricevere consigli su come raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Attraverso questo momento di scambio caratterizzato dall' ascolto attivo, gli esperti potranno analizzare le tue attitudini, individuando eventuali gap di competenze soft necessarie per un migliore inserimento nel mercato del lavoro.

Per prenotare è necessario utilizzare il TOOL PRENOTAZIONI a questo link, sotto la sezione CAREER SERVICES - INCONTRI INDIVIDUALI DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE, dove sarà possibile consultare il calendario delle disponibilità e prenotare un appuntamento con uno dei nostri career advisor (presso FUCINA DELLE IDEE – Corso Castelfidardo 42/A).

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Risorse a portata di mano

Il test del Big Five utilizza la teoria dei cinque grandi fattori della personalità, considerata tra le teorie più accreditate per spiegare gli aspetti della personalità collegati alle variabilità individuali tra i soggetti. 

Si tratta di un modello basato sull'approccio nomotetico allo studio della personalità, uno dei più condivisi e testati sia a livello teorico che empirico.

Secondo la teoria del big five, esistono cinque grandi fattori della personalità, che corrispondono alle macro-categorie più usate per descrivere le diversità tra individui.

Fai il test

La Hays Italia Salary Guide è un osservatorio annuale che analizza l’andamento delle retribuzioni e del mercato del lavoro nei vari settori, redatto dagli esperti di Hays in Italia.

I dati presentati nell’edizione 2025 della Hays Italia Salary Guide sono stati raccolti grazie al contributo di oltre 1.000 professionisti ed aziende in Italia. 

Il report fornisce anche indicazioni sulle retribuzioni medie per alcune delle principali figure professionali trattate da Hays, con griglie salariali indicative suddivise per città e funzione aziendale. 

Scopri il report

L'ATLANTE del LAVORO e delle QUALIFICAZIONI è un sistema classificatorio e informativo che descrive il lavoro attraverso 24 settori economico-professionali e mappa le qualificazioni rilasciate in Italia dagli enti pubblici titolari. Sviluppato per supportare la creazione del Repertorio Nazionale dei Titoli di Istruzione, Formazione delle Qualificazioni Professionali, come previsto dal Decreto Legislativo n. 13/2013, è il frutto di un processo partecipato che coinvolge istituzioni, parti sociali, associazioni professionali, esperti di settore e altri stakeholder del sistema lavoro-formazione.

La sua natura di sistema di rappresentazione del lavoro ben si presta a molteplici contesti di applicazione a supporto dei servizi per l’occupabilità e l’apprendimento.

È organizzato in tre sezioni: Atlante Lavoro, Repertorio Nazionale delle Qualificazioni e Atlante e Professioni.

Scopri l'Atlante del lavoro e delle qualificazioni

Servizi di Ateneo

Stai valutando se proseguire il tuo percorso di studi, avviare la tua carriera di ricerca o lanciare un tuo progetto? L'Ateneo ti supporta attraverso diversi servizi pensati per il tuo percorso di crescita.

Start-up e imprenditorialità
Scuola di Dottorato
PoliTO Master School

Contatti

È possibile contattare i referenti del Career Hub PoliTO aprendo un ticket sulla propria pagina personale del portale della didattica (sezione "Tirocini e Career Hub - Orientamento al lavoro").