L’innovazione digitale richiede competenze tecniche e relazionali e capacità di pianificazione e
pensiero strategico. È essenziale capire cosa succede, saper leggere un contesto, intuire una
soluzione, pianificare una strategia che comprenda le persone e le loro relazioni.
Lavoreremo con esperti e team leader che si occupano di tecnologia nel settore dell’Elettronica Fisica
e Telecomunicazioni e che mettono in campo capacità di gestione e pianificazione in relazione alle
persone e ai problemi tecnici e scientifici. Come si pianifica un progetto? Come si organizza il lavoro
di un team di progetto? Come si crea un team di lavoro equilibrato gestendo anche i talenti? Come
si motiva un gruppo ad arrivare ad un risultato tecnico e innovativo? Come si stimolano l’innovazione
e le idee? Come si gestisce una situazione negativa sia tecnica che relazionale?
Ingegneri e CEO delle aziende scientifiche e tecnologiche porteranno i loro esempi e le loro
esperienze e condivideranno i problemi che si incontrano, le competenze relazionali da mettere in
campo e le strategie da attuare al fine di gestire al meglio un progetto dal punto di vista tecnico e dal
punto di vista dell’equilibrio del team di lavoro.
Nel corso dell’incontro saranno trattati i seguenti argomenti: elementi di strategia e progettazione
per la transizione digitale; team building in ambito scientifico; elementi di progettazione digitale,
fisica, sensori, dispositivi; elementi di elettronica digitale ed analogica; elementi di telecomunicazione
e programmazione.
Introdurre gli/le studenti alle competenze che ingegneri e manager, che lavorano nel campo
dell’innovazione digitale in organizzazioni complesse e articolate, sviluppano e mettono in pratica
quando inventano, progettano, pianificano, gestiscono team.
- Periodo di svolgimento: gennaio- febbraio 2025 (1 incontro alla settimana di 3 ore per un totale di 5 incontri)
- Modalità di erogazione delle attività: mista
- Numero posti disponibili: 40
- Tipologia scuole: Preferibilmente per Licei classici e Licei scientifici (aperto però anche ad altri Istituti)
- Numero ore previste per ciascun partecipante: 15 ore
- Numero minimo di partecipanti per attivazione progetto: Indicativamente 10
- Soglia minima di frequenza per riconoscimento attività: 70%
Per maggiori informazioni scrivere a orientamento.etf@polito.it
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