SANT'ANNA

Immagine
sant'anna_logo

Il Gruppo Sant’Anna nasce nel 1996 ad opera della famiglia Bertone, profondamente convinti delle alte potenzialità dell’acqua che sgorga nel cuore delle Alpi Marittime. Il Gruppo è sempre più un caso di successo: in meno di 20 anni ha scalato un mercato con oltre 300 marchi e multinazionali, raggiungendone la leadership assoluta con un tasso di crescita costante. Oggi l’azienda è riconosciuta come un fiore all’occhiello dell’imprenditoria italiana, un modello positivo da imitare per il livello tecnologico raggiunto, la gestione sempre attenta anche all’ambiente, la strategia di crescita, con un fatturato che negli ultimi 10 anni è più che triplicato (320 milioni circa nel 2022) e vendite per circa 1,5 miliardi di bottiglie. La forza di questa azienda è stata la ricerca continua, lo sviluppo di nuovi prodotti, il costante investimento in tecnologia e innovazione.

L’azienda conta oggi più di 350 referenze e 10 formati diversi. La scalata del Gruppo Sant'Anna è avvenuta non solo sul mercato acque minerali ma anche nella classifica dei principali produttori food&beverage registrando dati di crescita a doppia cifra anche grazie al debutto sul mercato bevande con il the freddo SanTHE’, le acque fruttate Fruity Touch, la linea Sant’Anna Beauty e la nuova Sant’Anna PRO con 15 gr di proteine e zinco.

Il Gruppo Sant'Anna offre a tutti gli studenti selezionati l’assunzione diretta presso l’azienda, fin dall’inizio del master previsto per Febbraio 2024, con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca (art. 45 – D.lgs 81/2015)

Sede di Lavoro: Vinadio (CN) -  Via Commendatore Giuseppe Bertone 1

Durata: 24 mesi

Contratto nazionale applicato: CCNL Alimentari Industria

Livello di inserimento: 4 livello

Caratteristiche desiderate: 

  • Curiosità verso le nuove tecnologie / processi di innovazione
  • Voglia di mettersi in gioco e capacità di adattamento in contesto dinamico
  • Propensione al problem solving e spirito di iniziativa 
  • Forte commitment al raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Disponibilità a risiedere a Vinadio o in zone limitrofe (Cuneo)

Processo di selezione:                                                                                                                                 

  • Fase 1 - Pre-screening dei CV al fine di valutare la coerenza tra i requisiti e i profili desiderati

Solo a superamento della FASE 1 il candidato potrà accedere alla FASE 2 

  • Fase 2 - Primo colloquio con HR; valutazione motivazionale e conoscenze lingua straniera.

Solo a superamento della FASE 2 il candidato potrà accedere alla FASE 3

  • Fase 3 - Colloquio con referente tecnico + HR; visita stabilimento e prova scritta + colloquio orale in cui argomentare/commentare la prova scritta.

                                                           L'offerta è rivolta a nuove assunzioni

 

Contatti:
Acqua Sant’Anna spa 
Via commendatore Giuseppe Bertone 1 - 12010 Vinadio (CN)
Marco Scossa
E-mail: marcoscossa@santanna.it  
Jessica Degioanni
E-mail:jessicadegioanni@santanna.it  
https://www.santanna.it/