Master Universitario di II livello Design & Operational Management: l’eccellenza operativa nell’epoca della digitalizzazione Industry 5.0

ll Master in Design & Operational Management: l’eccellenza operativa nell’epoca della digitalizzazione - Industry 5.0 si prefigge di contribuire alla formazione di apprendisti/e laureati/e che intendano approfondire le tematiche, tecniche e gestionali, dell'industria aerospaziale ( i cui concetti possono essere validi anche per altri settori) necessarie ad affrontare in modo efficace le sfide proposte dal paradigma Industria 5.0 (Cooperazione Uomo-Macchina, Sostenibilità e Resilienza, Digital Twin).

Chi seguirà questo master, otterrà le competenze necessarie a creare una nuova figura di Ingegnere specializzato a supporto della trasformazione 5.0 con una ampia visione sull'intero processo di sviluppo di un velivolo, a partire dalla sua concezione, considerando la valutazione di impatto economico (design to value – design to cost)  e la pianificazione del processo di progettazione e industrializzazione, fino ad arrivare all'analisi del processo produttivo e della gestione del velivolo durante le operazioni, considerando le problematiche di manutenzione e di sicurezza

Industry 5.0

Nell'industria aerospaziale, l'Industria 5.0 significa una collaborazione uomo-macchina avanzata, che combina l'intelligenza umana con le capacità dell'IA e della robotica per prodotti più personalizzati, sicuri, efficienti e sostenibili. Questo approccio, che si basa sulle fondamenta dell'Industria 4.0, pone l'accento sulla centralità dell'essere umano, il benessere dei lavoratori, e un'attenzione specifica alla sostenibilità e alla resilienza. Nell'aerospaziale, questo si traduce in un uso di Digital Twin per la progettazione virtuale, una maggiore sicurezza, efficienza operativa e la creazione di prodotti che rispondano meglio alle esigenze del mercato. 

Le caratteristiche chiave dell'Industria 5.0 nell'aerospaziale

1. Cooperazione Uomo-Macchina: i lavoratori collaborano attivamente con i robot intelligenti e i sistemi autonomi, migliorando la creatività, l'empatia e la capacità di risolvere problemi che le macchine non possono. 
2. Centralità dell'Umano: l'uomo non è solo un supervisore, ma una figura centrale che prende decisioni, collabora con le macchine e beneficia di un ambiente di lavoro più sicuro e stimolante. 
3. Sostenibilità e Resilienza: si promuovono processi produttivi a basso impatto ambientale, l'uso di energie rinnovabili e la creazione di un'economia più resiliente e meno inquinante. 
4. Digital Twin: vengono utilizzati ampiamente per progettare e testare prototipi di componenti aerospaziali in ambienti virtuali ad alta precisione, migliorando la sicurezza e l'efficienza. 
5. Personalizzazione: la flessibilità dei sistemi consente di creare prodotti aerospaziali personalizzati in base alle richieste specifiche dei consumatori, mantenendo al contempo elevati standard di qualità. 
6. Crescita delle Competenze: richiede ai lavoratori di acquisire nuove competenze per lavorare con le tecnologie avanzate, focalizzandosi su creatività, problem solving e lavoro di squadra. 

Perché è importante per il settore aerospaziale?

L'adozione dell'Industria 5.0 permette alle aziende aerospaziali di affrontare le sfide di un settore altamente competitivo, migliorando l'innovazione, la qualità dei prodotti e la sicurezza operativa. La combinazione tra le capacità umane e le tecnologie più avanzate porta a un aumento della produttività e a una maggiore capacità di adattamento alle mutevoli richieste del mercato, il tutto in un'ottica di sostenibilità.

Gli apprendisti laureati verranno assunti dall’azienda partner LEONARDO S.p.A. - Divisione Aeronautica, BU Velivoli

L'offerta è rivolta a nuove assunzioni.

Il Politecnico di Torino presenterà una domanda di finanziamento in risposta al Bando della Regione Piemonte "Apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca (Art. 45 - D.Lgs. n. 81/2015) - Avviso pubblico 2022-2024 per l'individuazione e la gestione dell'offerta formativa pubblica, ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale n. 4-4372 del 22/12/2021, approvato con Deliberazione n. 114 del 3 marzo 2022”.

Il Bando della Regione Piemonte "Apprendistato di Alta Formazione e di Ricerca" prevede: 

• assunzione (prima dell'inizio delle lezioni del Master), per i selezionati laureati che non abbiano ancora compiuto 30 anni al momento dell'assunzione, presso l'azienda Leonardo S.p.A. - Divisione Aeronautics BU Velivoli (ex Art. 45 - D.Lgs 81/2015). L'offerta è rivolta a candidati ambosessi; 
• un percorso di formazione di 24 mesi presso il Politecnico di Torino e presso l'azienda Leonardo S.p.A. - Divisione Aeronautica BU Velivoli, al termine del quale sarà rilasciato il Diploma di Master Universitario di II livello.