L'Executive Master è aperto a un numero massimo di 25 partecipanti e le candidature dovranno pervenire entro le ore 14.00 del 04/04/2025.
La Commissione, dopo aver verificato i requisiti di ammissione, procederà alla valutazione della documentazione presentata in fase di iscrizione.
Il punteggio finale sarà dato dalla valutazione dei titoli (fino a un massimo di 50 punti) e di un colloquio (fino a un massimo di 50 punti). La graduatoria verrà stilata in ordine decrescente di merito, sulla base dei seguenti criteri di valutazione e relativi punteggi:
Fase 1 – Valutazione titoli
Su una scala di 50 punti, la Commissione di selezione dell’Executive Master assegnerà:
- da 0 a 10 punti: Voto di laurea di primo livello o del titolo di studi ad esso equivalente (per i laureandi verrà attribuito un punteggio sulla base della media ponderata degli esami sostenuti alla data di scadenza del presente bando, così come dichiarata nella documentazione allegata tramite Apply@Polito);
- da 0 a 15 punti: Voto di laurea magistrale;
- da 0 a 10 punti: Altri titoli di studio (ad esempio diploma di perito industriale per l’industria mineraria con 7 anni di attività lavorativa presso aziende minerarie; master universitari di I o II livello);
- da 0 a 15 punti: Coerenza del percorso formativo con le tematiche oggetto dell’Executive Master;
- da 0 a 10 punti: Lettera di motivazione (max. 500 parole) di cui la Commissione valuterà: 1) la coerenza della partecipazione all’Executive Master con le esperienze di studio e professionali pregresse e in corso e, in particolare, il coinvolgimento in esperienze di tipo tecnico-scientifico in ambiti riferibili alle discipline del Master; 2) gli obiettivi attesi della partecipazione all’Executive Master con l’occupabilità futura.
Fase 2 – Colloquio (in remoto)
In questa fase la Commissione effettuerà un colloquio in remoto, che sarà valutato sulla base dei seguenti criteri, fino ad un massimo di 50 punti:
- Conoscenze tecniche: massimo 25 punti
- Esperienza professionale: massimo 25 punti.
La graduatoria verrà stilata in ordine decrescente di merito sommando i punteggi della valutazione dei titoli e del colloquio.
Le persone candidate che non raggiungeranno il punteggio complessivo minimo di 60 punti saranno considerate "non idonee".
La Commissione definirà la lista delle persone ammesse al Master (fino al raggiungimento del numero massimo di partecipanti, pari a 25) e delle persone idonee al subentro.
Coloro che non si presenteranno al colloquio verranno esclusi automaticamente dal processo di selezione.
Per ulteriori dettagli sul processo di selezione si invita a consultare l'art. 5 del bando di ammissione.