Ecologia organizzativa: gli ingredienti per affrontare il cambiamento
Una cucina “no waste” trasformata in laboratorio di organizzazione, collaborazione e problem solving: è questa l’esperienza vissuta dalle Posizioni Organizzative di III livello del Politecnico durante la Team Experience del 24 aprile.
Ospitata negli spazi di Edit Torino, l’attività ha coinvolto ottanta persone e si inserisce nel più ampio percorso di “Ecologia organizzativa”, rivolto a tutto il personale dell’Ateneo con incarichi organizzativi. L’iniziativa mira a valorizzare i ruoli, rafforzare le competenze relazionali, facilitare connessioni efficaci tra strutture e promuovere una cultura organizzativa fondata su collaborazione, responsabilità diffusa e capacità di adattamento al cambiamento.
Il filo conduttore dell’ecologia organizzativa è stato sviluppato attraverso la metafora della cucina “no waste”. I partecipanti sono stati coinvolti in un’attività di team cooking con l’obiettivo di stimolare una riflessione sul valore delle risorse disponibili e sulla capacità di generare risultati anche in contesti complessi.
Organizzati in sottogruppi, i partecipanti hanno definito ruoli, progettato un menù e gestito l’intero processo operativo, sperimentando dinamiche di collaborazione, coordinamento e problem solving.
L’esperienza è stata accompagnata da momenti di debriefing e confronto, finalizzati a collegare quanto emerso durante le attività al contesto lavorativo. In particolare, sono stati approfonditi alcuni temi centrali quali feedback, assertività e gestione del conflitto.
Competenze che rappresentano leve fondamentali per una gestione efficace dei team e delle relazioni organizzative.
La giornata si è conclusa con la definizione di un piano d’azione individuale, volto a favorire il trasferimento degli apprendimenti nella pratica professionale quotidiana, anche grazie al supporto tra pari.
L’iniziativa ha rappresentato un momento significativo di condivisione e crescita, contribuendo a rafforzare il senso di appartenenza e la capacità di lavorare in modo coordinato verso obiettivi comuni.