Docente di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università di Padova, è referente scientifica dell’Executive Master in HR Management di CUOA Business School. Ha svolto periodi di studio in Gran Bretagna, Canada, Belgio, Cina.
Da sempre incuriosita dallo studio dei comportamenti delle persone sul lavoro, i suoi principali temi di ricerca riguardano lo sviluppo di carriera (fa parte di un gruppo di ricercatori di oltre 30 Paesi che studiano i significati e le determinanti del successo lavorativo in prospettiva interculturale) e l’impatto delle nuove tecnologie sul lavoro.
È autrice di articoli in riviste nazionali e internazionali, e coautrice del volume ‘Risorse umane. Persone, relazioni e valore’ (McGraw-Hill, 2019).