Anagrafe della ricerca

ProDI - Promuovere la parità: strategie di diversità e inclusione per un nuovo modello di lavoro

Durata:

24/03/2025 - 23/03/2027

Responsabile scientifico:

Alessandra Colombelli

Tipo di progetto:

National Research

Ente finanziatore:

ALTRI MINISTERI e ALTRI ENTI PUBBLICI (INAIL)

Codice identificativo progetto:

ID 09-1722

Ruolo PoliTo:

Coordinatore

Abstract

Obiettivo del progetto è quello di svolgere un’indagine al fine di indagare la partecipazione inclusiva e la diversità nel mondo del lavoro sul territorio nazionale, approfondirne le caratteristiche, identificare buone pratiche per la promozione dell’inclusione e proporre strategie efficaci che possano essere trasferite ad altre organizzazioni, anche nel contesto pubblico.

Strutture coinvolte

DIGEP - Dipartimento di Ingegneria Gestionale e della Produzione

Parole chiave

Settori ERC

SH1_10 - Management; marketing; organisational behaviour; operations management

SH1_5 - Labour and demographic economics; human resource management

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals)

Obiettivo 5. Raggiungere l’uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze

Budget

Costo totale progetto:	€ 571.224,00
Contributo totale progetto:	€ 334.380,00
Costo totale PoliTo:	€ 236.844,00
Contributo PoliTo:	€ 236.844,00