Gio
18
Feb
Formazione
Modulo di formazione nell'ambito del progetto "Empowerment for Employability"
In riferimento alla “Carta europea dei ricercatori”, che prevede, tra le altre, specifiche azioni volte al potenziamento e all’implementazione dei servizi di placement per assegnisti di ricerca e dottori/dottorandi di ricerca, il Politecnico di Torino ha avviato un progetto che si propone di realizzare specifiche attività di avvicinamento al mondo del lavoro, di rafforzamento delle competenze trasversali e di self branding.
Tale progetto denominato “Empowerment for Employability” vede il coinvolgimento di professionisti dell’orientamento e dell’outplacement ed ha come obiettivo la valorizzazione degli assegnisti di ricerca nell’ottica di una potenziale carriera professionale al di fuori dell’Accademia.
Il corso sarà composto da 5 moduli (di 3 /4 ore ciascuno) e affronterà in 5 step la costruzione del piano di carriera di ciascun partecipante contenente gli obiettivi professionali finalizzati all'inserimento nel mondo del lavoro.
Di seguito i temi principali:
Step 1 - Consapevolezza rispetto alle conoscenze e potenzialità dei profili altamente qualificati - 5 febbraio oppure 8 febbraio
Step 2 - Formalizzazione del percorso di carriera e dei profili - 18 febbraio oppure 19 febbraio
Step 3 - 4 Orientamento professionale e padronanza degli strumenti di recruiting - 26 Febbraio
Step 5 - Confronto con il mondo aziendale attraverso eventi di recruiting e selezione - 4 marzo
Il ciclo di incontri permetterà di acquisire le conoscenze sugli strumenti di selezione (anche online) e lo step 5 vedrà il coinvolgimento di alcune aziende che potranno visionare i vostri profili e valutare l’eventuale accesso ad un vero e proprio modulo di assessment. Il percorso è stato studiato in modo conseguenziale, pertanto la conclusione di ogni step permetterà l'accesso a quello successivo: eventuali assenze dovranno essere adeguatamente giustificate.
E' possibile dare la propria adesione al seguente link: https://didattica.polito.it/pls/portal30/sviluppo.preno_sj.form_upload
indicando brevemente la propria area di competenza.
Per maggiori dettagli sull'iniziativa e sul programma, è possibile prendere visione delle slide di presentazione del progetto oppure scrivere una mail a e4e@polito.it
Tale progetto denominato “Empowerment for Employability” vede il coinvolgimento di professionisti dell’orientamento e dell’outplacement ed ha come obiettivo la valorizzazione degli assegnisti di ricerca nell’ottica di una potenziale carriera professionale al di fuori dell’Accademia.
Il corso sarà composto da 5 moduli (di 3 /4 ore ciascuno) e affronterà in 5 step la costruzione del piano di carriera di ciascun partecipante contenente gli obiettivi professionali finalizzati all'inserimento nel mondo del lavoro.
Di seguito i temi principali:
Step 1 - Consapevolezza rispetto alle conoscenze e potenzialità dei profili altamente qualificati - 5 febbraio oppure 8 febbraio
Step 2 - Formalizzazione del percorso di carriera e dei profili - 18 febbraio oppure 19 febbraio
Step 3 - 4 Orientamento professionale e padronanza degli strumenti di recruiting - 26 Febbraio
Step 5 - Confronto con il mondo aziendale attraverso eventi di recruiting e selezione - 4 marzo
Il ciclo di incontri permetterà di acquisire le conoscenze sugli strumenti di selezione (anche online) e lo step 5 vedrà il coinvolgimento di alcune aziende che potranno visionare i vostri profili e valutare l’eventuale accesso ad un vero e proprio modulo di assessment. Il percorso è stato studiato in modo conseguenziale, pertanto la conclusione di ogni step permetterà l'accesso a quello successivo: eventuali assenze dovranno essere adeguatamente giustificate.
E' possibile dare la propria adesione al seguente link: https://didattica.polito.it/pls/portal30/sviluppo.preno_sj.form_upload
indicando brevemente la propria area di competenza.
Per maggiori dettagli sull'iniziativa e sul programma, è possibile prendere visione delle slide di presentazione del progetto oppure scrivere una mail a e4e@polito.it