Ufficio Formazione e Welfare

Tabella su due colonne con le informazioni principali della struttura
Responsabile:
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Attività: Espandi elenco
  •  Analisi dei bisogni formativi e delle competenze del personale tecnico-amministrativo dell’Ateneo Pianificazione delle attività formative e realizzazione del Piano annuale/pluriennale di formazione e aggiornamento, in linea con gli obiettivi di Ateneo
  • Predisposizione di percorsi formativi mirati di affiancamento e di training on the job Monitoraggio e valutazione finale degli interventi formativi realizzati Raccolta esigenze dell’Ateneo e coordinamento attività di selezione e inserimento stagisti
  • Progettazione, coordinamento, realizzazione e gestione degli interventi di welfare e di benessere organizzativo a favore del personale Gestione ed aggiornamento pagine web di competenza (include mappa dei servizi, modulistica,…)
Personale